Accompagner
les managers
(Re)générer son Leadership, Stimuler le changement, faciliter la prise de décision
Mon expérience et celles partagées avec d'autres dirigeants m’ont amené à considérer le coaching comme un facilitateur de prises de décisions, une ressource importante en période de changements et un moyen de générer un leadership porteur de sens pour stimuler une équipe. Le relationnel, le management, la communication, la confiance, le contrôle, les processus: nombreux sont les leviers sur lesquels nous pouvons agir ensemble.
POURQUOI
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Développer son leadership
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Ouverture de site
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Prises de décisions
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Situation de crise
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Succession, transmission
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Prise de poste
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Rachat, acquisition, fusion
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Gouvernance partagée
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Gestion multi-sites
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Relation avec les actionnaires, CODIR
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Délocalisation ou fermeture de sites
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Embauches et licenciements
POUR QUI
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Dirigeant, CEO
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Directeur commercial
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Directeur technique
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Médecin, dentiste, vétérinaire, directeur de centre de soins
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Directeur de site, de pôle
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Directeur Général Administratif
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Architecte
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Chef de chantier
