Ressources et partages autour du coaching

  • Philippe Lorain

Recrutement Appréciatif,

Mis à jour : juin 27

Profil Coaching vous propose la prise en charge de vos missions de recrutements de cadres, avec une approche systémique, centrée sur l’humain et visant l'adéquation optimale entre le poste et la personne engagée.


Le recrutement avec Profil Coaching, les clés de votre succès:

  • Une méthodologie performante de recrutement, issue de l’Appreciative Inquiry, et dont les fondations sont :

  • Transparence, Écoute, Bienveillance

  • Une mise en action des différentes parties : Candidats, Managers-DRH, Consultant

  • Des processus simples, et de la confiance

  • De la liberté de paroles pour balayer toutes les zones

  • Le savoir-faire d'un coach certifié, avec une solide pratique de l'élément humain

  • Un réseau important de managers, cadres, commerciaux, techniciens, dans divers secteurs

  • Des partenariats avec d’autres cabinets pour encore plus de potentiel

  • L'utilisation d’outils Profils dont la performance est reconnue



Au-delà de la mission de recrutement, Profil Coaching accompagne les candidats, et les managers avec des outils éprouvés, pour :

• Une prise de poste efficace et performante

• Relayer des informations et de la formation, si besoin

• Faciliter l’inclusion dans la nouvelle organisation

• Renforcer la cohésion d’équipe


Plus que jamais, avoir et être la meilleure personne au bon endroit, est un atout primordial pour les entreprises!

Recruter, inclure qualitativement, accompagner pour développer les potentiels : c’est ce que Profil Coaching vous propose avec son approche globale.