Trouver votre pépite
Externaliser la recherche de candidats vous permet de gagner un temps précieux en vous déchargeant des étapes préliminaires.
Recrutement spécialisé dans le secteur agri & agro
Faites appel à un coach ayant l'expertise en agriculture et en agro-alimentaire
Vous gagnez en temps et en efficacité en faisant appel à un coach professionnel : notre processus de recrutement intègre l'accompagnement du ou de la candidate retenue, pour une prise de poste facilitée.
NOS DOMAINES D'EXPERTISE:
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Agriculture
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Agro-Distribution
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Agro-Industrie
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Packaging
Recrutements spécialisés des métiers du secteur agri/agro
Management
Directeur de site, directeur commercial, directeur des opérations, responsable de production, responsable technique et de maintenance, chef des ventes, chef de station de conditionnement, ...
Commerce
Commercial, délégué vétérinaire, ingénieur technico-commercial, responsable grands comptes, responsable achats-ventes, ...
Technique
Responsable qualité, technicien agricole, chef de cultures/élevage/vergers/vignoble, technicien de maintenance, technicien d’expérimentation, responsable de ligne de conditionnement, ...
Une approche humaine du recrutement
Au-delà des processus classiques de recrutement, Profil Coaching fait le choix d’une approche humaniste du métier. Nous travaillons comme des artisans, avec précision et rigueur, en prenant le temps d’observer, d’analyser et d’ajuster.
Notre démarche est fondée l'expérience de votre secteur et de ses enjeux. Cela se traduit par:
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Une connaissance approfondie de votre organisation et de son environnement. Nous prenons le temps de découvrir qui vous êtes, afin de comprendre précisément le profil dont votre structure a besoin.
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Une sélection fondée avant tout sur l’intelligence humaine. Chaque candidature est analysée et mise en perspective par notre regard de recruteur, au-delà des critères ou algorithmes de présélection.
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Une étude approfondie des profils retenus avec un test reconnu, orienté décisionnel, relationnel et organisationnel : PXT Select.
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Un coaching systématique à la prise de poste. Cet accompagnement est assuré par Philippe LORAIN, coach professionnel, pour favoriser l’intégration du nouveau collaborateur et sécuriser sa prise de fonction.
Notre objectif de recruteur est d'organiser la rencontre fructueuse entre une personne, sa fonction et votre organisation. Prenez contact pour un premier entretien, sans engagement.
